Vatikan - Rim
uto, 25. studenoga 2025. 10:24
Donošenje dvaju novih pravilnika Rimske kurije „Općeg pravilnika“ i „Pravilnika o osoblju“ obilježili su važan korak u institucionalnoj i upravnoj reformi Svete Stolice, usmjerenoj na veću normativnu jasnoću, modernizaciju rada te jačanje odgovornosti unutar vatikanskih institucija.
Dokumenti su doneseni „ad experimentum“ na pet godina, definiraju organizaciju dikasterija, vrstu ovlasti kurijalnih tijela te radno-pravni položaj svih zaposlenika Svete Stolice, izvijestio je 24. studenog Tiskovni ured Svete Stolice, a prenijela kta.
Novi Opći pravilnik Rimske kurije uređen je kao temeljni organizacijski akt koji propisuje rad dikasterija, ulogu konzistorija, sastanke poglavara i interdikasterijske sjednice, kao i ovlasti Kongresa i Consulte (savjetodavni kolegij stručnjaka koji priprema analize i mišljenja) unutar svakog dikasterija.
U pravilniku se jasno razlikuju vrste dokumenata koje kurijalna tijela mogu izdavati, uključujući dekrete opće provedbe i instrukcije, uz obvezno papinsko odobrenje za svaku normativnu odluku većeg značaja. Posebno su utvrđene procedure razmatranja predmeta, međudikasterijske konzultacije te nadležnosti u upravnim žalbama, čiji je konačni autoritet Apostolska signatura.
Uredbom je propisan i minimalni tjedni radni fond od 36 sati, kao i obveze svih institucija Kurije u pogledu arhiviranja, digitalnih sustava i upravljanja povjerljivim informacijama. Dokument uređuje i postupanje sa spisima vezanim uz posjete ad limina biskupa, kao i odnose sa partikularnim Crkvama.
Drugi dokument, Pravilnik o osoblju Rimske kurije, donosi sveobuhvatno uređenje statusa zaposlenika Svete Stolice, uključujući svećenike, redovnike i laike. Uvodi se deset funkcionalnih razina, detaljno propisuju uvjeti za zapošljavanje, obveze i zabrane, sustav tajnosti te radna disciplina.
Pravilnik uređuje različite vrste ugovora, od stalnog i privremenog do posebnih stručnih angažmana te donosi precizna pravila o radnom vremenu, godišnjem odmoru, bolovanju, roditeljskim pravima i posebnim dopustima.
U području radno-pravne odgovornosti propisane su jasne disciplinske mjere, od opomena i novčanih sankcija do suspenzije i otpuštanja, kao i postupci rješavanja radnih sporova u nadležnosti Ureda za rad Svete Stolice. Propisana su i pravila o umirovljenju, zaštiti radnih prava, plaćama, dodatcima i socijalnim jamstvima.
Donošenje ovih pravilnika predstavlja najopsežniju normativnu konsolidaciju u upravi Svete Stolice od ulaska na snagu apostolske konstitucije Praedicate Evangelium. Reforme su, prema izvorima iz Vatikana, usmjerene na povećanje transparentnosti, funkcionalnosti i profesionalnosti u radu kurijalnih tijela, uz naglašenu odgovornost svih službenika prema evangelizacijskoj misiji Crkve.
Ž.I., KT